• twitter
  • linkedin
  • facebook
  • email

Job Description

Suite au rachat d’Ebay Classified Group en juillet 2020, le groupe Adevinta réorganise en profondeur  l’ensemble de ses fonctions finance. Dans ce contexte, le pôle contrôle de gestion du Groupe Leboncoin se scinde en deux pôles FP&A d’une part et contrôle financier d’autre part. Dans ce contexte challengeant vous participerez à la structuration du pôle contrôle financier et vous évoluerez sous la Manager Contrôle de gestion sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :

 

Missions de facilitation au sein de l’équipe finance : 

  • Participation au projet de transformation de l’équipe financière au sein d’Adevinta en structurant et en portant le projet de transmission des tâches de contrôle financier au niveau Groupe

  • Support de toutes les parties prenantes à la mise en place d’un nouvel ERP pour le Groupe Adevinta
     

Participation à la clôture mensuelle des données financières

  • Établissement des reportings mensuels des entités et analyse des variations du P&L et du Bilan vs N-1 et M-1 / commentaires des variations auprès du Groupe.

  • Gestion des réconciliations intragroupes : Calcul des provisions et refacturations

  • Suivi des retraitements entre comptes statutaires et reporting (IFRS, french GAAP, autres ajustements, …)

  • Validation des chiffres remontés au Groupe et fiabilisation des remontées financières

  • Echanges réguliers en anglais avec les équipes financières du Groupe sur nos données financières
     

Participation aux process budgétaires tous les trimestres
 

Participation aux projets de fusion de nos filiales
 

Transaction : analyse et fiabilisation de tous les flux liés à nos nouveaux produits transactionnels
 

Analyses et études spécifiques / Préparation des analyses complémentaires demandées par le Groupe mensuellement et trimestriellement / Échanges ponctuels avec nos experts comptables et nos CAC
 

Autres missions annexes

Qualifications

 

  • Expérience en contrôle de gestion financier - Connaissance solide de la comptabilité et des normes IFRS

  • Sens de la pédagogie sur sa mission

  • Autonomie, proactivité

  • Rigueur

  • Très bonne capacité relationnelle, esprit d’équipe

  • Maîtrise d’Excel et de l’anglais

  • Une connaissance du logiciel SAP sera appréciée

Additional Information

  • Type de contrat : CDD
  • Niveau d'études : Bac +5
  • Expérience : 3 / 4 ans minimum
  • Début : ASAP
  • Fin : septembre 2023
  • Bureau : Paris, France
  • Télétravail possible

Processus de recrutement 

  • E1 : (RH)  Lydia + (Manager CDG 1)  Hortense
  • E2 : (Manager CDG 2) Marie + (Directrice CDG) Mathilde
  • E3 : RPRH Astrid + DAF Valérie 

Company Description

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2021 !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

La bonne proposition du boncoin :

  • Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...) 
  • Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure 
  • Une rémunération attractive  (rémunération fixe + variable)
  • Une participation aux bénéfices importante
  • Une politique télétravail très flexible
  • Un engagement fort en matière de formation (1 formation par an et par personne)
  • Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
  • Une prime vacances liée à notre convention collective (1% du salaire annuel brut)
  • Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€ (55% pris en charge par l’employeur)
  • Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive 
  • Un CSE actif (voyages, avantages et réductions, events…)

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Video