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Job Description

Afin de renforcer la Feature Team Matériel Professionnel, tu participeras à l’intégralité du processus de développement de nouvelles features, en te focalisant tout particulièrement sur les développements Front en JavaScript.

 

Concrètement ça donne quoi ?

  • Développer et maintenir des sites internet, applications ou composants d’applications à partir de spécifications ou “user stories”, en proposant le cas échéant les solutions les plus adaptées et optimales dans l’environnement cible.
     

  • Participer aux différents rituels “agiles” de la méthodologie Scrum (daily meetings, revues de sprint...).
     

  • Assurer les premiers tests avant livraison du code et effectuer les corrections post-recette en liaison avec ton Engineering Manager et ton Product Owner.
     

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules développés, avec l’appui de notre outil de ticketing interne (JIRA).
     

  • Assurer une veille technologique et partager avec l’équipe tes découvertes les plus pertinentes.

 

Environnement technique :

  • Langages : Javascript avec Frameworks ReactJS, VueJS HTLM5/CSS3

  • Frameworks back utilisés : Go / Php Symfony

  • Base de données : MySQL / PostgreSQL. Une connaissance du SQL est un plus.

  • Méthodologie : Agile

  • DevOps : connaissance de GitLab et Docker appréciée.

Qualifications

Idéalement, tu es issu.e d’une formation en informatique (Bac+3 à 5), tu as 3 ans d’expérience minimum en développement web et que tu maîtrises le JavaScript et au moins un des frameworks que nous utilisons (ReactJS).

Évidemment, en tant que développeur.se, tu aimes travailler en méthode agile, tu as un bon esprit d’équipe et tu sais faire preuve d’initiatives et de persévérance.

Additional Information

 

  • Poste basé à Paris (10éme) 
  • Télétravail partiel possible

Processus de recrutement 

  • Entretien téléphonique avec Lydia (RH)

  • (Test technique à réaliser chez soi si entretien RH validé par le manager)

  • Entretien technique avec 2 membres de la guilde 

  • Entretien avec Simon (manager)

  • Entretien avec Frédéric (N+2) + Lydia (RH) 

Company Description

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2021 !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

La bonne proposition du boncoin :

  • Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...) 
  • Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure 
  • Une rémunération attractive  (rémunération fixe + variable)
  • Une participation aux bénéfices importante
  • Une politique télétravail très flexible
  • Un engagement fort en matière de formation (1 formation par an et par personne)
  • Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
  • Une prime vacances liée à notre convention collective (1% du salaire annuel brut)
  • Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€ (55% pris en charge par l’employeur)
  • Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive 
  • Un CSE actif (voyages, avantages et réductions, events…)

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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