Somos Adevinta Spain. Una empresa tecnológica que innova para ayudar a las personas a encontrar lo que están buscando y dejar una huella positiva en el mundo. Somos Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net y Milanuncios.
A través de Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net y Milanuncios conectamos a personas en momentos clave de sus vidas para ayudarles a encontrar lo que buscan. Porque creemos en las primeras veces y en las segundas oportunidades para todos/as y para todo.
Así es nuestro día a día. Eventos que cuidan el medioambiente, iniciativas sociales y fechas especiales para celebrar por todo lo alto.
En Adevinta Spain creemos que un cambio positivo en el mundo es posible, dando una nueva oportunidad a las personas y una segunda vida a las cosas. Lo hacemos de manera responsable, promoviendo la igualdad y la sostenibilidad económica, social y medioambiental.
Conoce dónde se encuentran nuestras oficinas en España o contacta directamente con nuestros marketplaces para que puedan ayudarte con tu consulta.
Tus ideas pueden cambiar la vida de mucha gente, incluso la tuya. Encuentra tu oportunidad profesional en Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net, Milanuncios o en posiciones cross ayudando a todos los marketplaces.
Nuestros comunicados de prensa, próximos eventos y recursos de marca, ¡en tus manos!
Descubre cómo impulsar tu negocio con campañas efectivas.
Hay proyectos que nos hace mucha ilusión compartir y el Bootcamp que estamos desarrollando junto a Factoría F5, la red de escuelas solidarias y gratuitas dedicadas a ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad, es uno de ellos.
Desde el pasado mes de diciembre, estamos trabajando codo con codo en el desarrollo de un curso intensivo para formar en backend a 47 alumnos y alumnas en riesgo de exclusión social. ¿El objetivo? Que adquieran las competencias necesarias para iniciar una carrera profesional que ofrezca posibilidades de desarrollo, crecimiento y, sobre todo, un empleo de calidad. Con ello, queremos contribuir a expandir el talento tecnológico en un entorno de alta competitividad, apoyando a los colectivos que más lo necesitan.
Los participantes son jóvenes sin titulación previa que no estudian ni trabajan. Entre ellos y ellas hay mujeres que han sobrevivido a violencia machista, personas en situación de desempleo y personas inmigrantes o refugiadas. Al final de la iniciativa esperamos que algunos de estos perfiles puedan incorporarse a nuestro equipo.
Acciones de formación y una Hackathon para crear un marketplace
Desde el mes de diciembre, el equipo técnico de Adevinta Spain integrado por Roger Viñas, Ivan Lorenz, Irene Zeller, Adrián Robles, Marina Campos y Oriol Puig ha llevado a cabo un total de 5 píldoras formativas que han complementado la formación ofrecida por Factoría F5 mediante contenidos específicos de nuestra compañía.
El hito más significativo tuvo lugar el pasado viernes 18 de febrero, con una Hackathon en la que les planteamos a los alumnos y alumnas realizar un marketplace a lo largo de 48 horas. Los y las Coders tenían a su disposición un informe del proyecto, una carpeta abierta de recursos, los parámetros de evaluación del Jurado y un único Ticket de Ayuda para poder solicitar el apoyo del equipo de Adevinta Spain.
En el evento participaron casi 200 personas, con representación de las 22 empresas asistentes que contribuyeron como ojeadoras, además de entidades e instituciones que apoyan el proyecto como el Ayuntamiento de Barcelona, el Ayuntamiento de Gijón, Barcelona Digital Talent, Mobile World Capital Barcelona, Barcelona Activa, Fundació Nous Cims (a través de Zing Programme), Fundació Formació i Treball, Endesa y Aigües de Barcelona.
Un proyecto con cuatro años de trayectoria
Aunque es la primera vez que desde Adevinta Spain nos involucramos en su organización, el formato lleva cuatro años en funcionamiento bajo el liderazgo Factoría F5. Un tiempo durante el cual se han graduado más de 12 promociones de alumnos y alumnas en Bootcamps en desarrollo web full stack entre Barcelona, Madrid, Sevilla, Bilbao y Asturias. También se han llevado a cabo ocho ediciones de formación en frontend de 10 semanas para colectivos jóvenes en Barcelona.
En total, Factoría F5 ha apoyado con sus formaciones a alrededor de 450 personas en situación de vulnerabilidad social, entre ellas 45% de mujeres, y con una salida positiva al mercado laboral de entorno al 78%.
La estrategia de RSC de Adevinta Spain, en valor
La iniciativa entronca con la estrategia de sostenibilidad de Adevinta Spain. Su desarrollo nos ayudará a fomentar un cambio positivo en el mundo, otorgando una nueva oportunidad a quienes la están buscando y potenciando la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Pero no sólo eso, sino que el apoyo al proyecto Fem Tech refuerza uno de los principales pilares de nuestra estrategia de RSC: la igualdad de género, alineado con el quinto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU (ODS 5).
Adevinta ASA
Utilizamos cookies propias y de terceros para medir el tráfico en nuestro sitio web y con fines técnicos, de personalización y análisis en función de los datos de navegación. Para seguir navegando por el Sitio Web debe aceptar o configurar las cookies que se aplicarán a su navegación. Para más información, puedes revisar nuestra Política de Cookies.
